【13】総務関係に係るルール
13-1 社員情報の変更時について
2018/08/01 【13】総務関係に係るルール
住所、姓、通勤経路、通勤交通費、給与振込口座などの社員情報変更時には、 以下の「通勤経路明細書と社員名簿」のフォーマットに 「※入力必須」と「変更項目」の欄のみを入力し、 依頼先一覧に記載の担当者宛に送付。 ※個人情報な …
13-2 在職証明・就労証明等、各種証明書の依頼方法について
2019/10/18 【13】総務関係に係るルール
在職証明書 ①必要な社員は「在職証明書」フォームを自分で作成 ファイル名：在職証明書（ＳＧ用白紙） ＜フォーム保存先＞Z:\☆各種フォーマット\総務・管理関係（日報精算申請等） ②経企へ捺印依頼 新宿→鈴木さんへ大阪・名 …
13-3 名刺作成
2023/07/19 【13】総務関係に係るルール
SGの名刺は顔写真付きで作成しています。 新規で名刺を作成する場合、顔写真が必須となるので以下を参考に写真を用意してください。 名刺用写真撮影時の注意点 ポイント１ バックに影があるのはNG、壁から離れて明るい時間に撮影 …
13-4 評価概要と項目
2022/09/19 【13】総務関係に係るルール
評価概要 評価期：5月～10月、11月～4月の年2回 評価方法： 5月～10月⇒上司評価（職務分掌表に記載の上長からの評価） 11月～4月⇒社員間評価（360度評価） 評価対象者：正社員、プレコンのうち評価期間内に3か月 …
13-5 入退社時のメール運用
2023/03/26 【13】総務関係に係るルール
入退社時のメール運用 入退職時の手順などをまとめています。 以下を確認してください。 https://docs.google.com/document/d/1O-ExMUpDGppax7sZ0istZX0f …
13-6 退職・休職等の手続き
2024/04/15 【13】総務関係に係るルール
退職・休職・復職の届等の決裁依頼先： 榊原さん（鈴木さん承認） 各オフィスや主任等で判断しないようにしてください。 なお、引継ぎが不十分だと、 顧客や後任者に迷惑をかけるので、しっかり行うようにお願いします。 上長や連携 …
