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【12】在宅スタッフとの連携

【12】在宅スタッフとの連携

12-1 在宅スタッフとの連携 12-2 在宅スタッフへの業務依頼コマの目安(基本) 12-3 連携推進担当の設置 12-4 在宅(委託)者への報酬に関する注意点  

12-1 在宅スタッフとの連携

■目次 1. 在宅スタッフの把握 2. 依頼ライン 3.出社時の業務依頼も必ずメールで事前依頼 4. 業務を依頼する際には、必ず、業務にかかるコマ数を伝えて依頼を行う 5. 発注時の『コマ数』の設定について 6. 業務依 …

12-2 在宅スタッフへの業務依頼コマの目安(基本)

ルール:在宅スタッフへは、報酬20%の上限迄で依頼する。     ※あくまで上限であるため、必ずしも、20%MAXを依頼する必要はない。 基本コマ数を一覧にしました。今後は下記のコマ数を目安にして、依頼してください。 < …

12-3 連携推進担当の設置

在宅スタッフと連携社員との連携が、今後よりスムーズになり、 更に高い効果を発揮できるように、2017/2/24から下記へ変更いたします。 <変更内容> ①在宅スタッフの方の担当を経営企画部から連携推進担当へ変更します。 …

12-4 在宅(委託)者への報酬に関する注意点

【在宅の納入について】   ①間違いがあった場合は、管理担当で修正する。 ②間違いがあった納入品については、完了としてカウントしない。   そのため、申請書 1コマ5件と依頼した場合も、 2件に間違いがあれば、3件完了と …

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