日報記載について、以下の通り更新しましたので、ご確認ください。

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<記載方法>
報告文を記載し、日報と出勤簿をコピー＆ペーストして、jokin宛に
メール送付する。
◆件名：日報　日付　苗字
◆報告文・・・以下の項目を記載する。（ないときは、なし）
　　a.気づいた改善点
　　b.イレギュラー対応したこと
　　c.キャンセルやクレームなどの問題点

コピー＆ペースト内容は以下の通り。（下記フォーマットの内容）
＜Ctrl＋Aで全選択できます。＞
　◆ミッションと対策
　◆ミッションの進捗（今日）
　◆受任促進の進捗（今日）
　◆受任 見込/予算、申請 見込/予算
　◆良かった点・成長した点
　◆今後の課題・明日の取組
　◆タスク（重要度順）※分類不可
　◆出勤簿

※注意点※
ミッションは職務分掌表に記載のミッションです。
タスクは実務も受任促進も分類せずに、「重要度が高い順」に記入します。

必ず報告を行うようにしてください。
★入社２年目までの社員は必須とします。
 
<フォーマット>
イクスマーク＞☆各種フォーマット＞総務関係　の中の
「日報フォーマット_20170511から開始.docx」
 
<成功事例の共有フォーム>　※DLはこちらから
今日の新宿ビザチームのMTGの際に、サイトへの事例アップが議題に登りました。
みなさん、許可がとれた時の業務報告に、よく喜びの声を記入しますが、
それを、サイトにも活用していきたいと思います。

特に、ビザ・帰化の成功事例がほしいですが、他の業務も
どんどんアップしたいと思います。

つきましては、簡単ですが、成功事例の共有フォームを作成しました。
みなさんの喜びが伝わるように、あえてフリー欄にしていますが、
枠外に記載のポイントを盛り込んだ内容でお願いします。