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面接通過の判断について

<面談通過の判断>
→採用担当者が行うこと

担当者は、半日インターンへ案内するようにしてください。

また、面接通過率は、以下の通り想定しています。
書類選考通過率 20%
面接通過率 50%
インターン通過率 30%

100名応募なら、
書類通過20名
面接通過10名
インターン通過3名
最終面談通過=内定2名
となります。

採用担当者は、合格すべき人を落とすのは、最も避けたいので、
合否結果、理由、面接前シート、面接担当シート
鈴木さんにメール報告してください。

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