経企業績に計上する業務は、以下の通りです。
・経企の定例業務（小口やレタパ管理等、各オフィス管理業務含む）及び非定例業務
・各オフィスの採用業務(面接と採用及び一日インターン対応)
＜経企非定例業務 ＞
＜以下は経企非定例対象外＞
・受任担当が行う受任に直結するサイト編集
・個別案件に紐づく働くDB
・進捗リスト等の変更（
＜経企業績の計上について＞
【非定例】
作成例：https://comp.ne.jp/mp/support_g/index.php?menu=project_data_hyouji&x=115032&tbdsp=1&t_kokyaku_id=100883
①顧客情報（ID100883）非定例業務に案件新規登録を作成する。
1）案件名 → 非定例で行う業務を記入（例：勤怠管理のシステム化）
2）案件種別→ 経企 サブ案件種別→非定例
3）受任担当→ 経営企画部 経企
4）管理担当→ 経企メンバー
5）関係社員→ 管理：経企メンバー、SP：アサインされた人
5）報酬額→ 経企メンバーに時間確認し入力
6）受任日→2100/1/1など未来日設定
7）完了予定日→ 予定日入力
8）備考
※通常の方針MTGのようにスケジュールや業務内容を記入
②営業履歴
1）各業務を行った時などに必ず記載
※予約履歴も活用すること。
③業務が完了したらに片山さんに完了決裁依頼をする。
（案件リンクをメール送付する）
※完了日を入力してから決裁依頼すること
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【単発の業務：0.5～2時間未満】
・案件作成はアサインされた人が作成する
・方針MTGはしない
・業務を加算していく
作成例：https://comp.ne.jp/mp/support_g/index.php?menu=project_data_hyouji&x=115399&t_kokyaku_id=100883
①顧客情報（ID100883）非定例業務に案件新規登録を作成する。
1）案件名 → 〇月単発（名前） 例）4月単発（川西）
2）案件種別→ 経企 非定例
3）受任担当→ 経営企画部 経企
4）管理担当→ 経営企画部 経企
5）関係社員→ SP：アサインされた人 100％
5）報酬額→ その月の単発業務の合計時間を入力
6）受任日→2100/1/1など未来日設定
7）完了予定日→ 月末を入力
8）備考
※単発業務内容（アサインした経企メンバー）と時間を記入
②営業履歴 日報（又は予定）に単発の業務を入力
③月末最終週に片山さんに完了決裁依頼をする。（案件リンクをメール送付する）
※完了日を入力してから決裁依頼すること
※採用業務については非定例業務の単発として計上する。
【経企メンバーへ】
・SPとしてアサインする場合の時間は、原則2時間までです。
・2時間を超える業務で追加でSPを依頼する時は案件URLを添付しメールで依頼してください。
